Поиск
Закройте это окно поиска.
  1. Главная
  2. > LSLiDAR расширяет масштабы деятельности в Северной Америке

LSLiDAR расширяет масштабы деятельности в Северной Америке

LSLiDAR расширяет масштабы деятельности в Северной Америке

Детройт, США, 30 июня 2022 года - Компания LSLIDAR рада объявить о повышении в должности. Харрис Ванг на должность вице-президента по корпоративному развитию и генерального менеджера в Северной Америке.

Харрис занимал должности, связанные с разработкой стратегии и развитием бизнеса на этапе роста в компаниях Velodyne и PlusAI. До этого Харрис занимал руководящие должности в подразделении ITW Test and Measurement, уделяя большое внимание автомобильному, аэрокосмическому и промышленному рынкам. Харрис начал свою карьеру в области робототехники и автоматизации производства в Kollmorgenи был убежденным сторонником Danaher Бизнес-система. Харрис имеет степень EMBA в международной бизнес-школе China Europe (CEIBS) и степень бакалавра в области электротехники Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA).

В должности вице-президента по корпоративному развитию Харрис будет сотрудничать с председателем правления/генеральным директором в определении и реализации стратегических возможностей роста в Северной Америке.

11

Харрис Ванг вице-президент/генеральный директор по Северной Америке, LSLiDAR

Компания LSLiDAR была основана г-ном Ху Сяобо в 2015 году, который имеет более 20 лет опыта разработки и производства оптоэлектроники (лидерские роли @. IPG Photonics, основатель Max Photonics). В то время как многие технологические компании отдают разработку и производство компонентов на аутсорсинг поставщикам, LSLiDAR вертикально интегрирована с разработкой и производством лазерных излучателей, приемников, оптики и вычислительных модулей, производимых в регионе, что закладывает прочную основу для достижения лидирующего в отрасли ценностного предложения для всех своих глобальных OEM-клиентов в автомобильной, промышленной и умной промышленности. В ближайшие 2 года планируется инвестировать в несколько производственных объектов для производства более 1 млн. единиц по цене в 3-значных долларах США.

Г-н Ху Сяобо Председатель и генеральный директор, LSLiDAR

Интервью с Харрисом Вангом, вице-президентом/генеральным директором по Северной Америке, LSLiDAR

[Вопрос 1] Каковы последние события на рынке и что выделяет победителей из стаи?

[Ответ] Когда я только пришел в отрасль, существовала буквально горстка компаний, занимающихся LiDAR. Сегодня общее число действующих компаний приближается к сотне. Не только компании LiDAR, но и ее клиентам стало все труднее и труднее тщательно оценить и найти "правильного" партнера. Хотя в душе я инженер и могу быть весьма аналитичным, лично я не считаю, что победа здесь обязательно означает наличие абсолютно "лучшей" технологии. Вместо этого нам следует выбрать "правильную" технологическую платформу, которую можно производить в больших объемах и по разумной цене уже сегодня. Когда наступит подходящее время (цена), мы всегда сможем перейти на более новый дизайн. В качестве примера можно привести последний выпуск смартфона, который всегда быстрее и оснащен большим количеством функций, но, как правило, цена на него практически не меняется. Тем не менее, мы должны оценить сложность инженерной разработки, которая входит в это маленькое оптическое устройство под названием LiDAR. Для нас, не имеющих докторской степени в области электротехники или физики, LiDAR - это камера и фонарик вместе взятые. Как и в случае с камерой, чем меньше она становится, тем меньше света проходит через ее объектив, что, как правило, приводит к снижению качества изображения. Но для того, чтобы видеть далеко вдаль, как фонарик, потребуется большая лампочка, которая потребляет больше энергии и может очень быстро нагреться. Самые яркие умы в отрасли расширяют границы этих двух физических ограничений, и, надеюсь, скоро мы все сможем пользоваться безопасными и доступными самоуправляемыми автомобилями.

22

[Вопрос 2] Помимо наличия "правильной" технологии, есть ли возможность для инноваций в стратегии выхода на рынок?

[Ответ] Безусловно! Мы, конечно, должны ценить количество технологий и инженерных разработок, которые используются в датчиках LiDAR, но мы также должны осознавать, что LiDAR - это всего лишь один (хотя и очень важный) из 10 000 компонентов, входящих в состав электромобиля. Чтобы добиться успеха в среднесрочной и долгосрочной перспективе, наша бизнес-стратегия должна найти способы постоянного увеличения ценности для клиента. На любом рынке, чем дальше компания может продвинуться вниз по течению (ближе к конечным пользователям своей продукции), тем большую ценность (доход) она может принести этому рынку. В сфере автономных транспортных средств (AV) и мобильных роботов (AMR) мы видим, как компании, которые изначально позиционировались как поставщики "компонентов", двигаются вниз по течению, предоставляя программное обеспечение и системные решения. Сегодня довольно часто можно увидеть роботакси, "сделанное" технологической компанией, специализирующейся на программном обеспечении для автономного вождения. Компания LSLiDAR сделала значительные инвестиции в наши предприятия и структурировала наши команды таким образом, чтобы лучше поддерживать не только наших прямых клиентов, но и клиентов клиентов (конечных пользователей). Я с нетерпением жду новых выступлений на этом фронте по мере того, как некоторые из наших партнерств будут реализовываться в ближайшие месяцы.

33

[Вопрос 3] Спасибо, что поделились своим видением рынка. Учитывая, что вы уже некоторое время работаете в этой отрасли, не могли бы вы также рассказать немного больше о том, почему вы решили присоединиться к LSLiDAR?

[Ответ] Я могу ответить на этот вопрос по двум направлениям, первое связано с моим интервью с основателем и генеральным директором LS LiDAR г-ном Бернардом Ху. Я вспоминаю, как во времена моей работы в Danaher наш тогдашний исполнительный директор Дэн Дэниелс провел вдохновляющую лекцию на тему "Лидерство". Он неоднократно упоминал, что "откровенность" является ключевой чертой лидера, обеспечивающей долгосрочный успех компании, и как важно, чтобы лидер вызывал доверие у своей команды, "говоря все как есть". Во время интервью я воочию убедился в том, что г-н Ху откровенно и открыто признает как сильные, так и, что более важно, слабые стороны компании. На протяжении всего собеседования он просто был самим собой - откровенным и открытым, и это меня очень тронуло. К концу собеседования я полностью доверился ему. Во-вторых, LSLIDAR переживает серьезные преобразования. Благодаря более чем 20-летнему опыту разработки оптоэлектроники мы запускаем две платформы LiDAR на базе технологий 905 нм и 1550 нм, а также два прикладных решения в области ITS и AMR. С увеличением объема заказов наши предыдущие инвестиции в автоматизацию производства, локализацию цепочки поставок и инициативы по вертикальной интеграции начнут окупаться в 2022 году. Мне посчастливилось присоединиться к компании LSLiDAR в это особенное время и вместе двигать вперед революцию мобильности!

44

Это интервью будет продолжено в следующем информационном бюллетене.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Пожалуйста, оставьте свое сообщение

логотип en

Большое спасибо за ваше одобрение LSLiDAR, мы сделаем все возможное, чтобы служить вам! Мы ответим на ваши потребности в течение 24 часов, спасибо за вашу поддержку.

*Пожалуйста, укажите правильный адрес электронной почты, чтобы избежать неполучения сообщений/файлов.

Пожалуйста, оставьте свое сообщение

логотип en

Большое спасибо за ваше одобрение LSLiDAR, мы сделаем все возможное, чтобы служить вам! Мы ответим на ваши потребности в течение 24 часов, спасибо за вашу поддержку.

*Пожалуйста, укажите правильный адрес электронной почты, чтобы избежать неполучения сообщений/файлов.